CURSO IMPLEMENTACIÓN Y MANEJO SEDILE-CEFE

Objetivo del curso ​

Entregar a los/as participantes los conocimientos y herramientas necesarias para implementar y gestionar de manera eficiente el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral SEDILE-CEFE, promoviendo una cultura organizacional basada en la mejora continua, el desarrollo de competencias y la valoración objetiva del desempeño en el sector público.

Lo que aprenderás

Este programa te capacitará en:
 

✅ Fundamentos normativos y conceptuales del sistema SEDILE-CEFE.

✅ Etapas del proceso de evaluación del desempeño y sus actores clave.

✅ Aplicación práctica de herramientas y formatos del sistema.

✅ Estrategias para gestionar el proceso con enfoque participativo y orientado al desarrollo.

Acerca del Curso

Aprende a tu ritmo: Curso 100% online, a tu propio ritmo con acceso 24/7 al aula virtual

Experiencia inmersiva: Videos explicativos, presentaciones interactivas y ejercicios prácticos.

Certificación sin estrés: Evaluación final online con 3 intentos para obtener tu certificado con tranquilidad.

Flexibilidad total: Tendrás 2 meses como plazo máximo para aprobar, sin horarios fijos. ¡Tú decides cuándo y dónde estudiar!

Certificación con validez oficial: Obtendrás tu certificación el mismo día en que tu decidas rendir la evaluación final. (Válido para Organismos Públicos y Privados)

Temario completo del Curso

  • Introducción 

  • Organización

  • Planta Física Definición de Objetivos

  • Requisitos Básicos del Proyecto y Construcción

  • Equipamiento

  • Implementación Sugerida

  • Material de Maquinaria, Equipo y Elementos por Áreas Recursos Humanos

  • Manejo y gestión de recursos humanos

  • Planificación Alimentaria Nutricional

  • Planillas, Protocolos servicios públicos y privados

  • Fórmulas disponibles mercado SEDILE-CEFE

  • Sistema de Garantía de Inocuidad

  • Aseguramiento de Calidad Nutricional Pre-Requisitos (BPF- POEs)

  • Encuesta de Satisfacción
  • Evaluación Final
  • Certificado

¿A Quién Va Dirigido el Curso?

 Funcionarios/as responsables de la evaluación del desempeño en instituciones públicas.

 Encargados/as de gestión de personas o unidades de RRHH.

 Jefaturas directas y mandos medios con funciones evaluadoras.

 Equipos técnicos que deben implementar o actualizar el sistema SEDILE-CEFE en sus servicios.

Valor Curso

$100.000

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