PACK CLINICO CURSO IMPLEMENTACIÓN Y MANEJO SEDILE-CEFE+ POE POES
Objetivo del curso
Entregar a los/as participantes los conocimientos y herramientas necesarias para implementar y gestionar de manera eficiente el Sistema de Evaluación del Desempeño Laboral SEDILE-CEFE, promoviendo una cultura organizacional basada en la mejora continua, el desarrollo de competencias y la valoración objetiva del desempeño en el sector público.
Lo que aprenderás
✅ Fundamentos normativos y conceptuales del sistema SEDILE-CEFE.
✅ Etapas del proceso de evaluación del desempeño y sus actores clave.
✅ Aplicación práctica de herramientas y formatos del sistema.
✅ Estrategias para gestionar el proceso con enfoque participativo y orientado al desarrollo.
Acerca del Curso
Aprende a tu ritmo: Curso 100% online, a tu propio ritmo con acceso 24/7 al aula virtual
Experiencia inmersiva: Videos explicativos, presentaciones interactivas y ejercicios prácticos.
Certificación sin estrés: Evaluación final online con 3 intentos para obtener tu certificado con tranquilidad.
Flexibilidad total: Tendrás 2 meses como plazo máximo para aprobar, sin horarios fijos. ¡Tú decides cuándo y dónde estudiar!
Certificación con validez oficial: Obtendrás tu certificación el mismo día en que tu decidas rendir la evaluación final. (Válido para Organismos Públicos y Privados)
Temario completo del Curso
- Introducción
Organización
Planta Física Definición de Objetivos
Requisitos Básicos del Proyecto y Construcción
Equipamiento
Implementación Sugerida
Material de Maquinaria, Equipo y Elementos por Áreas Recursos Humanos
- Manejo y gestión de recursos humanos
Planificación Alimentaria Nutricional
Planillas, Protocolos servicios públicos y privados
Fórmulas disponibles mercado SEDILE-CEFE
Sistema de Garantía de Inocuidad
Aseguramiento de Calidad Nutricional Pre-Requisitos (BPF- POEs)
- Encuesta de Satisfacción
- Evaluación Final
- Certificado
¿A Quién Va Dirigido el Curso?
Funcionarios/as responsables de la evaluación del desempeño en instituciones públicas.
Encargados/as de gestión de personas o unidades de RRHH.
Jefaturas directas y mandos medios con funciones evaluadoras.
Equipos técnicos que deben implementar o actualizar el sistema SEDILE-CEFE en sus servicios.
Valor Curso
$175.000
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